拍板定案

其實早在很早之前，我就知道自己有異動的可能。當時老闆來徵詢我的想法，當時的規劃，與目前實際的異動不同。只是，我總覺得，我不是不想，而是沒那個能力，也沒那個EQ，去接那樣的職務。我雖沒有明確地拒絕，但或許是因為自己心裡患得患失吧，所以反而表現出很異常的情緒反應。自己都覺得自己的狀態完全不適合異動，老闆也看出來，所以又找我聊，原本的異動規劃就暫緩了。

後來，老闆有暗示我另外的可能性，順便探口風，看我有沒有意願。想想也沒什麼不好，應該可以學到一些不太一樣的東西，也是不錯。所以沒有回絕，說應該可以吧。

或許是老闆想說跟我聊過很多次，自認為了解我的想法吧，所以，這次的異動，竟然是在宣佈前一天才跟我講的。他是解釋說他原本是應該早點告訴我才對，可是剛好都找不出時間，blah blah，我想他心裡的OS應該是，"反正妳也不能說不"吧。

所以，就這麼拍板定案了。從原本的維護單位，調至設計規劃單位。還在同一個部門裡，只是所屬的team以及工作內容會不太一樣。而且，本來維護單位和設計單位長久以來就一直不合，所以，這次除了我之外，主機維護人員也有調動，可能是希望藉著這樣的調動，讓兩個單位不合的情況減少吧。

對我而言，這樣的調動未嘗不是件好事。我有很長的一段時間，整個人患得患失，看到別人咬耳朵，就會懷疑東懷疑西的，別人可能只是剛好在忙臉色不好看，我就會把它解讀成為別人討厭我。我總覺得，我會變成這樣，和週遭的人應該有很大的關係。當然我自己也需要檢討啦。換了一個單位，讓自己用全新的心情去面對事情，不合的同事，換了單位後，可能可以因為站在不同的角度看事情，而對於對方有不同的認識。

新的一年，新的心情。也算是個不錯的轉變吧。