成就感 vs 挫折感

在很快的時間內，找出問題所在，同時並提出我認為的改善方式，這帶給我的是成就感。能夠很快速地找到問題，表示自己的技術能力足夠解決這樣的事情，這是一種感覺很好的成就感。

但找出的問題徵結點之後，被其它team同事說"不需要找Oracle原廠來問一下嗎?" "這應該不是這樣吧" "那我們問一下HP原廠"... 明明事實擺在眼前，但不被他人信任，這帶給我的就是挫折感。

我很確定我是對的。但他人或許是因為對我的不信任，或許是因為自身技術能力的不足，所以要東問西問才願意確定事實的真相就是如此。當自己人都無法彼此信任，非得要所謂的原廠 consultant 說的話才會被當成依據的時候，有能力的人就變得沒有什麼存在的價值。因為，請個什麼都不懂的人來，反正有問題 call 原廠就好，那還需要有技術能力的人做什麼呢? 這也是一種挫折吧。

如果有一天，我的挫折感累積到一定的程度，且它大於成就感很多很多的時候，我可能會去告訴我老闆，"你們這裡並不需要像我這樣的人".

只不過，當我說出這樣的話的時候，我也必須要找到一個，能夠讓我感到有成就感的地方。但機會只給準備好的人，我應該要一直不斷地儲備能量，在機會來到的時候，我能夠在 well-prepared 的狀態。當自己覺得旁人問的問題很好笑，很愚蠢的時候，自己也要試著問自己，我知道答案嗎?

其實，成就感和挫折感，好像也就是一線之隔吧。