長官的指導與同事的情緒

說實在的, 不知道為什麼, 我很討厭有長官喜歡教我們如何做事.

也不是說這樣的行為有什麼不好, 長官願意指導或許是我們的榮幸, 但是, 當他講的事情是大家本來就在做的, 他還一直要講說, "我跟你們說... " "我教你們啦..." "你們不要怕這個... " "這就是你們不懂... "......

叛逆慣了的喵咪實在聽不下去, 頻頻打斷長官的談話, 告訴他, 我們不是不懂, 我們也沒有怕什麼, 問題是, 你們上面的人不溝通好, 是要叫我們下面的人怎麼做事. 我幹嘛要怕講什麼話, 或是怕誰來罵人, 或是怕老闆啊, 大不了離開這家公司啊, 我有什麼好怕的.

唉. 但他還一直覺得跟我們溝通很好, 叫我們可以越級上報. 拜託, 當你的老闆, 和你老闆的老闆, 兩個人想法完全不同的時候, 是要叫下面的人聽誰的啊???

我也很受不了有同事一天到晚把別人當壞人, 說什麼這間公司所有的 AP 的人都是這樣, 出了事就推說是 db 的問題. 我的確也是有遇到相同的狀況, 但我可不覺得是"所有"的人都這樣. 有很多事情都是溝通上出了問題, 也有很多事情是前人造的孽, 要後人去收拾. 只不過啊, 有什麼不開心, 大家聚在一起抱怨一下也就算了, 但就是有人會把那種情緒一直不停地往上加, 一直加一直加, 然後原本只有一點點不開心的, 就變成 double, triple... 搞得旁人大家都群情激憤, 好像每個人都對我們不好, 看我們不順眼, 我們就是黑掉的一群... 嗟~~~ 幹嘛啊~~~ 我前陣子就是這樣被搞瘋的 !!

我該做的就是把我份內的事做好. 我今天一再提醒自己, 不要再受到同事情緒影響了. 那位同事自己是講完就忘, 兩分鐘後又笑嘻嘻. 我如果受到影響, 瘋掉的也就是我一個人而已. 影響我的人還會很疑惑哩, 還會安慰我哩. (@##$%$#@%#@!$#@^$&^%$&$%^....... )

This is just a job.
或許, 會有做起來很開心, 很有成就感, 同事之間相處又很愉快的工作吧, 但那是需要時間和運氣才會遇到的. For now, this is just a job. What I have to do is do my best on what I have to do.